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CCOO exige al alcalde de Navalmoral de la Mata que deje de buscar excusas y desviar la atención y se ponga realmente a negociar la Relación de Puestos de Trabajo (RLT) de esta administración local, que lleva bastantes años sin avanzar.
El pasado 18 de marzo de 2025 se celebraron las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Corte de Peleas para decidir la representación legal de los trabajadores y trabajadoras.
En la reunión celebrada esta mañana entre el Área Pública de CCOO, UGT Servicios Públicos y el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, se ha concretado modificar la normativa para que no se pierda ese derecho.
Desde CCOO queremos informar sobre la preocupante situación en la negociación del convenio colectivo del sector de Transporte Sanitario en Extremadura. A pesar de los esfuerzos realizados, la patronal sigue sin firmar el preacuerdo alcanzado, lo que ha generado un bloqueo en la negociación y la consiguiente incertidumbre para los trabajadores y trabajadoras del sector
El Consorcio Ciudad Monumental Histórico-Artística y Arqueológica de Mérida cuenta con una plantilla fija total de 126 personas trabajadoras, 37 mujeres y 89 hombres y una plantilla incluyendo ETT de total de 126 personas trabajadoras, 37 mujeres y 89 hombres
Se ha llevado a cabo una de las manifestaciones más significativas en la historia del transporte sanitario en Extremadura. Esta movilización ha surgido como respuesta al estancamiento en la firma del convenio colectivo, un acuerdo crucial para asegurar los derechos y las condiciones laborales de quienes trabajan en este sector.
El día 20, del mes en curso,se había programado una reunión crucial para la firma del convenio colectivo que regula las condiciones laborales en el sector del transporte sanitario de Extremadura. Sin embargo, una vez más, la patronal ha decidido aplazar la cita, demostrando una total falta de respeto hacia las más de 1.600 familias extremeñas que dependen de este acuerdo.
Manuel Nicolás Molina ha sido reelegido por unanimidad como secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Extremadura en su 5º Congreso celebrado hoy en el Palacio de Congresos de Villanueva de la Serena.
CCOO se ha concentrado frente a Presidencia de la Junta de Extremadura en Mérida para exigir el abono, en único pago, del 2 por ciento de incremento salarial, que la Junta de Extremadura adeuda a los empleados y empleadas públicos desde 2020. Desde el Área Pública de CCOO de Extremadura pone así en relieve la situación injusta que sufren las trabajadoras y los trabajadores del sector público de la Administración regional, puesto que esta deuda no se ha hecho efectiva, pese a que el propio Gobierno de la Junta la reconoció en los Presupuestos del 2024.
CCOO ha convocado una concentración para el próximo 17 de diciembre frente a Presidencia de la Junta de Extremadura en Mérida para exigir el abono, en único pago, del 2 por ciento de incremento salarial, que la Junta de Extremadura adeuda a los empleados y empleadas públicos desde 2020.
El sector del transporte por carretera de la FSC-CCOO,informa que se retomará la huelga en el transporte de viajeros en autobús los días 28 y 29 de noviembre.
En un paso significativo para el reconocimiento y desarrollo profesional de su personal, el Ayuntamiento de Trujillo ha aprobado la carrera profesional para todas las personas empleadas del mismo
La reunión que se produjo ayer con todas las partes tenía que haber significado la rúbrica definitiva del acuerdo
El Área Pública de CCOO de Extremadura valora que la Administración General cierre hoy finalmente el incremento salarial previsto en el Acuerdo con CCOO y UGT para la Administración del Siglo XXI, que ha significado que los empleados y empleadas públicos hayan visto aumentar sus retribuciones un 9,8 por ciento en los últimos tres años.
Desde CCOO llevamos décadas solicitando el adelanto de la edad de jubilación para las personas conductoras profesionales.
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