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FSC-CCOO Extremadura | 28 septiembre 2023.
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Se ha publicado en el Diario Oficial de Extremadura, el ANUNCIO de 5 de abril de 2023 por el que se acuerda la apertura de un plazo de presentación de solicitudes para aquellos empleados públicos que quieran participar, con carácter voluntario, como miembros de los tribunales de selección en las pruebas selectivas convocadas en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por el procedimiento de concurso-oposición y/o que se convoquen por la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Hoy,27 de marzo de 2023, ha tenido lugar en la sala de uso múltiple (Edificio III Milenio) de Mérida, el acto de elección de plazas de personal funcionario.
En el dia de hoy hemos registrado escrito dirigido al Director General de Función Pública solicitando la equiparación de los Complementos Específicos Especiales que remuneran conceptos como turnicidad, festivos, festivos especiales o nocturnidad entre el personal laboral y el personal funcionario al servicio de la Administración General de la Junta de Extremadura.
El pasado día 28 de diciembre de 2022 se publicaron las bases de los diferentes procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público. En dichas bases detectamos que hay algunas cuestiones que no se ajustan al Acuerdo de desarrollo de los procesos de estabilización del empleo temporal en el ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura de 30 de junio de 2022 suscrito por la Dirección General de Función Pública y CCOO junto a otras organizaciones sindicales.
FSC-CCOO Extremadura ha mantenido reunión con la Directora General de Emergencias, Protección Civil e Interior, Dña. Nieves Villar Fresno, para debatir sobre el borrador del anteproyecto de Ley de Coordinación de los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de Extremadura.
En el dia de ayer se convocó la Comisión Negociadora para el Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura para la modificación del artículo 7 del V Convenio Colectivo con el fin de negociar las cuantías de los complementos específicos que se regulan en él y la creación del nuevo complemento L4-Bis.Trabajo en Festivos Especiales. Todo ello en virtud del desarrollo del II Acuerdo Junta de Extremadura-Sindicatos con representación en la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura para la profundización en la recuperación de derechos, en materia de flexibilización y jornada, carrera y desarrollo profesional y dignificación de las empleadas públicas y empleados públicos en sus distintos ámbitos, firmado entre otros por este sindicato.
Duración de las vacaciones anuales atendiendo al artículo 10.1 del Decreto 149/2013, de 6 de agosto, por el que se regulan la jornada y horarios de trabajo, los permisos y las vacaciones, y Asuntos Propios atendiendo al artículo 13.m) del Decreto 149/2013, de 6 de agosto, por el que se regulan la jornada y horarios de trabajo, los permisos y las vacaciones.
En el día de ayer se ha publicado en el Diario Oficial de Extremadura la convocatoria de pruebas selectivas de estabilización para el acceso a puestos vacantes de personal funcionario y del personal laboral mediante procesos de Concurso y Concurso-Oposición.
Hoy se ha publicado en el Diario Oficial de Extremadura la Orden de 5 de diciembre de 2022 por la que se aprueba el Plan de Formación para el año 2023 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura y también la Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Función Pública, por la que se realiza la convocatoria de actividades formativas pertenecientes al Plan de Formación para el año 2023 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.
El viernes,18 de noviembre, se reunía Mesa y Comisión con el fin de aprobar las convocatorias derivadas de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
ORDEN de 11 de octubre de 2022 por la que se nombran los miembros de los Tribunales de Selección que han de valorar la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Auxiliar,del Cuerpo Administrativo,y del Cuerpo Técnico, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por promoción interna.
ORDEN de 11 de octubre de 2022 por la que se convoca y regula el concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de Jefe/a de Retén adscritos al Plan Infoex de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de concurso de méritos específico.
ANUNCIO de 30 de septiembre de 2022 relativo a la publicidad de la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as así como las renuncias efectuadas en su caso, de los participantes en la convocatoria para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de turno de traslado, efectuada por Orden de 11 de mayo de 2022.
En el dia de hoy se ha publicado en el Diario Oficial de Extremadura Resoluciones de 23 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, para participar en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021 para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de los Cuerpos Administrativo, Auxiliar y Subalterno, Especialidades Analista de laboratorio, Auxiliar de laboratorio, Subalterno y Subalterno Conductor, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
