FSC-CCOO Extremadura | 21 noviembre 2024.

Avances en la negociación del XV Convenio de la ONCE

    El 26 de junio se ha celebrado la segunda sesión de Comisión Negociadora del XV Convenio Colectivo de la ONCE, en ella se han abordado las propuestas de la empresa, recogidas en la plataforma que entregó el 19 de junio.

    27/06/2013.
    Sigue la negociación del convenio de la ONCE.

    Sigue la negociación del convenio de la ONCE.

    CCOO y UGT-UTO han presentado propuestas alternativas para conseguir mejorar las condiciones de trabajo, mejorando la plataforma presentada por la dirección en aspectos puntuales, como por ejemplo el reconocimiento del derecho a la reserva del punto o zona de venta, durante la excedencia por cuidado de hijos al personal vendedor, pasando de 12 a 24 meses y equiparándolo con el resto del personal; también se ha concretado una mejora en el régimen de jornada flexible del personal no vendedor, que podrá decidir mediante acuerdo de los comités de empresa y/o delegados de personal, si disfruta los 30 minutos al inicio o al final de su jornada laboral, pudiendo, además, recuperar ese tiempo en los 7 días naturales siguientes.

    Se ha suprimido el artículo sobre "especialidad? del personal vendedor, que a partir de ahora tendrá las mismas garantías en materia de seguridad y salud en el trabajo, que el resto del personal.

    CCOO confía en seguir avanzando y espera que se concreten otras cuestiones de importancia en los próximos días, como por ejemplo, los aspectos que se refieren a retribución y clasificación profesional que quedan pendientes para siguientes sesiones, la más inmediata está convocada para el miércoles 3 de julio.

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