FSC-CCOO Extremadura | 21 noviembre 2024.

CONVOCATORIAS PRUEBAS SELECTIVAS DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL

    CONVOCATORIAS PRUEBAS SELECTIVAS DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL CORRESPONDIENTES A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LOS AÑOS 2018,2019 Y 2020

    19/11/2021.
    CONVOCATORIAS PRUEBAS SELECTIVAS

    CONVOCATORIAS PRUEBAS SELECTIVAS

    CCOO ha asistido a una reunión conjunta de la Mesa Sectorial y Comisión Negociadora para el Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura, en la que se han negociado las bases de las convocatorias de pruebas selectivas de Personal Funcionario y de Personal Laboral correspondientes a las Ofertas de Empleo Público para los años 2018, 2019 y 2020 de la Administración de la Comunidad Autónoma deExtremadura.

    Debatidas las propuestas, se mantienen los criterios adoptados para la reciente convocatoria de Titulados Superiores y en las que CCOO propuso:

    ● Tramitación de solicitudes, de forma telemática y presencial.

    ● Al ser oferta ordinaria se fijan los puntos de la fase de méritos en un máximo de 6 para el turno libre.

    ● 4 respuestas erróneas restará 1 correcta.

    ● Las respuestas en blanco no restaran.

    CCOO ha exigido que se indique un calendario previsto del desarrollo de cada una de las convocatorias. La Administración se ha comprometido a hacerlo en el momento de la publicación de las listas provisionales.

    La Administración ha vuelto a insistir en la posibilidad de que para algunas categorías y por motivos de agilización, se puedan realizar los dos ejercicios el mismo día. CCOO se ha mostrado en contra y ha solicitado que en caso de hacerse así, se publique lo antes posible en qué procesos concretos se llevaría a cabo.

    CCOO ha reiterado la necesidad de que se actualicen temarios, normativas y textos de referencia que sean parte de las materias objeto de examen y se vinculen a un momento concreto, preferiblemente fecha de finalización de solicitudes.

    Con respecto a las convocatorias que incluyen pruebas físicas en el proceso (Agente del Medio Natural y Bombero Forestal Conductor) CCOO ha propuesto que estás se hagan por tramos de edad. La administración lo ve viable y se compromete a estudiarlo.

    Por último, CCOO ha solicitado que en las bases de Bombero Forestal Conductor, en la base Sexta punto 3,donde se regulan los méritos que serán tenidos en cuenta para la fase de concurso, que se suprima “...y siempre que se trate del mismo Grupo de Titulación” y en su caso aparezca “... a la que se opta, especialmente serán tenidos en cuenta los prestados en las extintas categorías de Oficial de Primera, Oficial de Segunda y Peón deLucha Contra Incendios.”

    Las convocatorias se publicarán antes de final de año.

    Documentación asociada

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