FSC-CCOO Extremadura | 26 febrero 2024.

Sección Sindical de COMISIONES OBRERAS en el Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata

    CCOO ha presentado varios escritos ante la Alcaldía del Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata, poniendo de manifiesto la situación de falta de personal y medios que tiene la plantilla municipal en general, solicitando la adopción de las medidas necesarias para solventar tales problemas.

    24/03/2022.
    Ayuntamiento de Navalmoral

    Ayuntamiento de Navalmoral

    Por parte de la Sección Sindical de COMISIONES OBRERAS en el Ayuntamiento de Navalmoralde la Mata, ante las últimas noticias relacionadas con el malestar de una grupo de trabajadores de este Ayuntamiento y ante la convocatoria, por parte del concejal de seguridad ciudadana, de sólo dos sindicatos de los cuatro que componen la mesa de negociación, se pone en conocimiento de la ciudadanía que,con fecha 3 de febrero de 2022, por parte de esta Central Sindical, se presentaron varios escritos ante la Alcaldía. En ellos,se pone de manifiesto, la situación de falta de personal y medios que tiene la plantilla municipal en general, solicitando la adopción de las medidas necesarias para solventar tales problemas.

    También se hace notar que, en la actualidad, existen hasta VEINTIDÓS PLAZAS sin cubrir de la plantilla municipal, afectando a todos los servicios municipales, y se solicita que se proceda a la aprobación de la Oferta Pública para el año 2022, y a la convocatoria de los procesos selectivos para dotar los puestos libres.

    Por otra parte, también manifestamos la situación de total abandono que sufrimos los representantes de los trabajadores, por cuanto desde el 15 de octubre de 2020, la Corporación no ha mantenido ninguna reunión con todos los sindicatos, hasta la citada del día 18 de marzo de 2022, máxime cuando existen importantes problemas que afrontar para poder solucionarlo, entre otros, la aprobación del Acuerdo Convenio, que sigue sin firmarse.

    Entendemos los problemas derivados de la pandemia y la falta de secretario/a, pero no es excusa para dilatar tanto tiempo los acuerdos ya existentes y la negociación colectiva.

    Por todo ello, desde este Sindicato, solicitamos a la Corporación la urgente convocatoria de la Mesa General de Negociación, en la cual estamos todos los sindicatos, para afrontar todas las situaciones existentes en este Ayuntamiento.

    Desde CCOO. defendemos a todos y cada uno de los trabajadores, con independencia del colectivo a que pertenezcan, porque entendemos que la existencia de problemas laborales,no es propiedad de un solo colectivo dentro del Ayuntamiento, sino generalizado en todos los departamentos de esta Administración.